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北市違《性平法》業者　全聯上榜挨罰30萬元

北市勞動局針對違反性平法的公布專區。取自勞動局網站全聯尿布特價 全聯特價品 全聯特價時間
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分享到 Facebook分享到 Plurk分享到 Twitter2016年06月03日16:47      
(新增違規案情)全聯尿布特價 全聯特價品 全聯特價時間
北市勞動局今公布3家違反性別工作平等法事業單位；食昌企業股份有限公司有員工申訴性騷擾，公司卻未訂性騷擾防治及懲處辦去、又未依法調查、申訴人事後還遭停職處分，雇主遭重罰50萬元；全聯實業股份有限公司則是對有性傾向的求職者採差別待遇，裁罰30萬元，魔法牙醫員工請安胎假卻遭解雇，全聯尿布特價 全聯特價品 全聯特價時間依法開罰雇主2萬元。

勞動局表示，此次公布違反法令之事業單位3件，名單公布於勞動局網頁右上角公布專區。食昌企業股份有限公司未依《性平法》第13條第1項訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法且未公開揭示，並違反第2項規定雇主未盡職場性騷擾防治義務規定，且於受僱者依法提出申訴卻予以不利處分全聯尿布特全聯尿布特價 全聯特價品 全聯特價時間價 全聯特價品 全聯特價時間，裁罰50萬元。全聯實業股份有限公司雇主對求職者招募、甄試、進用因性別或性傾向而差別待遇、未錄用，裁罰30萬元；魔法牙醫診所受僱者申請安胎假卻遭不利處分，裁罰2萬元。全聯尿布特價 全聯特價品 全聯特價時間
勞動局透露，食昌企業即餐飲業紅豆食府，去年初某分店約20歲女員工投訴男性店經理摸她大腿，已向公司投訴，結果公司草率調查，稱調監視器沒拍到摸大腿畫面，還叫職務不對稱的兩造對質，後來女員工被以誣告店經理給炒掉，勞動局認定資方調查未盡完善等理由開罰。
全聯個案是去年10月留長髮的男性應徵店員時，主動提供公立醫院診斷書，稱有原發性變性欲症，他也自述是「男兒身女兒心」，結果未被錄取，向勞動局申訴業者性別歧視，調查時全聯宣稱應徵該店員額已額滿，還有賣場工作規定男性要剪短髮，勞動局認定資方舉證不足，以性別歧視開罰。
魔法牙醫診所是某女員工去年3~5月請產假，但2月身體不適就先請安胎假，資方擅自將產假提前到2月，不同意其安胎假，女員工還在坐月子時竟以曠職解雇，勞動局認定是對員工假別的不利處分開罰。

勞動局呼籲僱用30人以上的企業單位，應依法訂定工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法並公開揭示，否則若違反性平法相關規定，將面臨裁罰及公布名單的處分，提醒雇主切勿以身試法。

全聯福利中心表示，全聯是零售服務業，有服儀規定，但該求職者無法遵守公司的規定，所以錄用其他更合適的全聯尿布特價 全聯特價品 全聯特價時間人。紅豆食府總公司公關王于南表示，事件已發生兩年多，公司方面不願再多談細節或置評，以免對當事人造成困擾，也不願說明當事人是否仍在公司就職。《蘋果》尚未取得魔法牙醫診所回應。（生活中心／台北報導）